modello organizzativo2018-04-06T18:54:16+00:00

MODELLO ORGANIZZATIVO
( D.LS 231/2001)

Il Decreto Legislativo 231/2001 legifera nel merito della responsabilità aziendale in presenza di un illecito commesso da un amministratore, un dipendente o un collaboratore. Il Decreto offre la possibilità di adottare un modello che, in presenza di tali eventi, possa tutelare le figure in esso coinvolte.
L’adozione del modello non è obbligatoria, ma è oggi richiesta da molte aziende intenzionate ad adottare meccanismi di tutela.